Equipo de Front of House/Miembro de la Tripulación

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:

En Chick-fil-A, el rol de miembro del equipo/tripulación es más que un trabajo; Es una oportunidad. Además de trabajar directamente para un propietario/operador independiente, los miembros del equipo/tripulación adquieren experiencia de vida que va mucho más allá de servir un gran producto en un entorno amigable. Los miembros del equipo / tripulación son responsables de brindar una experiencia gastronómica excepcional para todos los que atienden cada día y de garantizar que todos los huéspedes reciban el servicio y la comida exclusivos de Chick-fil-A.

NUESTROS BENEFICIOS INCLUYEN:

• Horario flexible : entendemos que puede tener compromisos con familiares, amigos, escuela o equipos deportivos, y haremos todo lo posible para organizar su horario de trabajo en torno a ellos.
• Cerrado los domingos - Todos los restaurantes Chick-fil-A cierran los domingos, lo que te da un día libre para pasar con la familia y los amigos.
• Trabaje directamente con un operador de Chick-fil-A : el operador es un empresario independiente responsable de la operación del restaurante, que invierte tiempo en los empleados para enseñarles valiosas habilidades comerciales para el futuro.
• Salario competitivo : además de un cheque de pago competitivo, trabajará en un entorno de apoyo donde obtendrá valiosas habilidades comerciales e interpersonales.
• Beneficios : seguro médico y planes de jubilación 401k disponibles. También ofrecemos matrícula universitaria 100% pagada para títulos en línea con Point University, becas universitarias, un bono de referencia y un descuento del 90% en comidas mientras trabajas.
• Oportunidades : brindamos oportunidades de avance a través de capacitación, certificaciones y desarrollo de liderazgo.
• Gran ambiente de trabajo : en Chick-fil-A, los operadores ven a los miembros del equipo como algo más que empleados; Son miembros valiosos de cada restaurante. Nuestra alta tasa de retención muestra que los miembros del equipo disfrutan trabajando en Chick-fil-A.

RESPONSABILIDADES LABORALES

• Sonreír
• Crear y mantener el contacto visual
• Habla con entusiasmo
• Establece conexiones emocionales con los huéspedes
• Honrar y animar a los demás a seguir la visión y los valores del restaurante
• Multitarea de forma rápida, pero completa
• Estar orientado al equipo, adaptable, confiable, con una fuerte ética de trabajo
• Trabajar de pie durante varias horas seguidas
• Comunícate de manera efectiva con los huéspedes y los miembros del equipo
• Cumpla con las reglas y el código de vestimenta de Chick-fil-A en todo momento
• Otras funciones asignadas

REQUISITOS Y CUALIFICACIONES

• Debe tener al menos 16 años de edad en la fecha de contratación
• Debe ser elegible para trabajar en los Estados Unidos
• Debe tener una fuente de transporte confiable
• Capacidad para manejar todo el equipo, sartenes, ollas, estanterías de navegación tanto altas como bajas
• Se requieren habilidades básicas de lectura, escritura y matemáticas y comunicación verbal
• Actitud alegre y positiva
• Tener la capacidad de levantar y transportar 40 libras de forma regular
• Debe funcionar bien bajo presión
• Debe ser capaz de responder a los cambios o ediciones de los pedidos de forma rápida y eficiente
• Debe ser un jugador de equipo fuerte que trabaje bien con los demás.
• Se siente cómodo con las transacciones en efectivo y es personalmente responsable de ellas
• Completar todas las tareas asignadas y estar dispuesto a ayudar a los demás.
• Priorizar la seguridad, la limpieza y la calidad de los alimentos

La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A® son operados por propietarios de negocios franquiciados independientes que toman todas sus propias decisiones de empleo y son responsables de su propio contenido y políticas

Trabajar en un restaurante Chick-fil-A® es más que un trabajo: es una oportunidad para el trabajo en equipo y el desarrollo del liderazgo en un entorno positivo y centrado en las personas. La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A son de propiedad local y están operados por operadores independientes y franquiciados que invierten en el futuro de sus miembros del equipo y retribuyen a sus comunidades.