Producción de lavandería
Job Description
Job Description
Tarifa introductoria de $14.25, con aumento de tarifa de 75¢ después de 90 días de servicio. NO SE NECESITA EXPERIENCIA - ¡SOLICITE HOY!
RESUMEN DE TRABAJO:
Debe poseer la capacidad de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo en un entorno de almacén diversamente poblado.
Los empleados son responsables de usar equipos de lavado industrial para limpiar la ropa blanca de hoteles y restaurantes. El personal descargará y cargará, clasificará, lavará, secará, doblará y empacará la ropa de cama para transportarla desde y hacia los clientes.
No se necesita experiencia, se proporciona capacitación práctica.
REQUERIMIENTOS FÍSICOS:
Este es un puesto de trabajo. Los empleados están de pie durante todo el turno en un entorno de almacén, utilizando equipos de lavado industrial. Se espera que los empleados realicen movimientos repetitivos mientras están de pie, empujando, tirando, doblando, girando y levantando mercancías de hasta 75 libras, durante la duración de un turno diario.
HORAS:
Single Source Plus está abierto los 365 días del año, incluidos fines de semana y días festivos. Los empleados generalmente están programados para trabajar de 8 a 12 horas por día. Todos los empleados de producción de lavandería trabajan en turnos diarios desde las 6:00 a. m. hasta el cierre. El cierre del negocio es abierto, desde las 4:00 p. m. hasta las 8:00 p. m. y se basa en el volumen de ropa de cama que se recibe cada día. La semana normal de trabajo a tiempo completo oscila entre 35 y 55 horas por semana.
Los candidatos ideales deben poder trabajar en un horario de tiempo completo, incluidos los fines de semana.
REQUISITOS DE PROCEDIMIENTO:
Autorización legal para trabajar en los Estados Unidos
Debe tener 18 años o más
Debe poder contar hasta 10 en su idioma nativo.
BENEFICIOS:
Clean Green Textile Services T/A Single Source Plus ofrece un paquete de compensación competitivo para empleados de tiempo completo elegibles, que incluye salud, dental, visión, 401K con igualación del empleador y tiempo libre pagado. (Todos los empleados son elegibles para utilizar el tiempo de enfermedad de NJ acumulado después de 90 días de servicio)
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